后勤保卫处各办公室主任、副主任公开选拔、竞聘上岗公告

 根据学校干部管理的相关规定及后勤工作改革的需要,拟对后勤保卫处下属各单位主任、副主任进行公开选拔、竞争上岗。现将有关事项公告如下

一、竞聘岗位

序号

部门

拟聘主任岗位数量

拟聘副主任岗位数量

1

综合管理办公室

1

 

2

学生饮食管理办公室

1

1

3

学生公寓管理办公室

1

1

4

物业管理办公室

1

1

5

商务管理办公室

1

1

6

动力与节能管理办公室

1

2

7

工程管理办公室

1

1

8

安全保卫办公室

1

 

 

合计:

8

7

二、报名条件与资格

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,拥护学校所提出的学校建设发展的基本思路和设想。

2.有极强的服务意识和大局观念,有强烈的工作责任感和奉献精神,能认真履行工作岗位所赋予的工作职责。

3.有良好的组织、协调和沟通能力,富有团队精神,有与时俱进、开拓创新的思想品质。

4.身体健康,应聘主任者原则上应具有三年以上管理工作经历,副主任者应具有两年以上管理工作经历。年龄需符合任职一届(三年)者。

5.后勤保卫处员工及校内其他岗位员工,互评或总体评价为良好及以上。

6.校外人员报名应具备全日制大学本科及以上学历或具有水、电、暖、维修工程等相关领域职业(技术)资格证书。

7.符合聘任岗位说明书中的其他要求。

三、选聘范围

面向校内在编在岗职工、人才派遣、劳务派遣员工和校外人员公开选聘。

四、招聘组织

学校成立岗位竞聘工作领导小组,负责指导本次招聘的各项工作。评聘办公室设在后勤保卫处,负责本次招聘中各项工作的具体实施。

五、聘岗程序

1.应聘人员须仔细阅读本公告和《后勤保卫处各部门主任、副主任聘任岗位说明书》(附件1),不符合条件者请勿报名。本次招聘报名时间为2019年12月27日14:00-2020年1月3日17:00。

2.应聘人员请将《应聘报名表》(附件2)发至招聘邮箱hqbwc@hitwh.edu.cn,邮件及附件名称均按“申报部门+岗位名称+姓名”的方式命名。符合应聘条件并有意参加各部门主任、副主任干部公开选聘、竞争上岗者均可报名参加。每个应聘者可申报2个不同职位。

3.根据报名情况,由岗位竞聘工作领导小组组织对报名应聘人员进行资格审查。

4.后勤保卫处将组织公开评审,包括应聘者作应聘报告和答辩两部分,由竞聘评议委员会委员听取应聘人的竞聘演说并提问,自我陈述时间为5分钟。

5.拟聘人选经学校研究同意后,在学校网站进行公示,公示无异议方可办任职手续。校外人员须体检合格办理办理劳务派遣入职手续后方可任职。

6.任职人员通过公示程序后,办理任职手续。校内在编管理岗由党委工作部发文任命;编内工勤岗及编外员工由后勤保卫处发文任命。

六、其他说明

1.本次聘岗依据《后勤保卫处深化改革方案》基础上进行。

2.坚持德才兼备原则:以德为先、事业为上、宁缺勿滥。

3.坚持能力原则:打破身份界限,注重能力水平。

4.坚持业绩原则:岗位对应责任,业绩匹配待遇。

5.按照“两员一身”(既是指挥员又是战斗员)的要求,主任和副主任除管理工作外,都要承担具体的重点工作和日常工作。

6.本着向一线倾斜,向重点倾斜的原则。根据各部门职能,考虑工作量大小、重要性及管理的复杂性及风险性情况,8个部门分A+、A、B+、B四类。

7.本着公开、透明、人、财、物岗位定期轮岗和近亲回避等原则,对所设岗位进行公开招聘。

8.本次聘岗一届三年,三年后重新聘岗,编内管理岗可在校内交流。

9.对于在此次公开选聘、竞争上岗工作实施过程中易人的下属各部门主任、副主任岗位,该岗位上的原工作人员职务即被自动免除。

10.本次新上任的主任和副主任聘岗试用期半年。

11.校外人员由人才派遣公司与之签订劳动合同,学校依照该劳动合同进行管理,其工资、福利、社会保险等均按合同约定及学校相关规定执行。

七、联系方式

山东省威海市文化西路2号

哈工大(威海)后勤保卫处

连老师:0631-5687990

                                    

 

 

  附件1.后勤保卫处各部门主任、副主任聘任岗位说明书

附件2.主任、副主任应聘报名表

 

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